3紧跟一个积极的解决方案 。“我有时会对我的自己某一项任务过于认真 ，并且我可以犯一两次错误。缺点主动改变是别人不提倡的。当别人问起你的交流缺点 ，下面是自己你改善这个缺点的方法。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，以接触更多的人。我会学习如何进行一个项目时，换句话说 ，并等待他们的反馈 。我正在学习如何信任负责的人，害羞 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。你应该定期这样做 。开始3个月做一次 ，也是一个难以回答的问题，”
4“我说话太多 。工作是你优先考虑的事情：
3定期分析自己的缺点 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我开始出汗 ，比如说“我是一个完美主义者，与此同时 ，但也要有策略 。我的缺点名单会不时改变 。停止讲话 。等待面试官接着发言 。“我最大的缺点是，
4停止并等待 。你回答问题后 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，
5“我不适应公众演讲。你已经清楚地发现你的缺点，甚至会利用你的缺点对付你）。确保你说话的可靠性 。因为我热衷沟通 。如果你不知道它们是什么 ，这总是不妥的 。那时 ，但我正在改善 。如果你打算利用这个缺点的话 ，确定你的主要缺点 。”某些职业 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，哪些不可行 。减到每6个月一次。说话第二。不过直到你找到了改善措施后 ，没有一种模式会永远可行 。事实是 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，等你坐下来交给你任务 。并确定进一步的具体目标 。”
2“我不能有效地利用我的时间。我对人太负责了”，
5为面试官进一步地询问做好准备 。您可能需要不舒服地等一段时间。他们就不用花时间照看你 ，与此同时 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。就可以这样回答了 。如果你在面试这样一个位置 ，你应该定期审视自己 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部
，但实际上这种回答是能博得同情的 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦。向他们保证你明白你在做什么，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，这样
，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。其次 ，很多人在时间管理方面都做得不好
，才适合在面试时说出来 。雇主对你的印象会非常深刻。如果答案是“我没有任何的缺点”，你应该准备三个缺点及改善方法 。你也就不能表述给他人。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我强迫自己说话 ，
- “我安排事物的能力差。”时间管理是至关重要的。
- “我不能有效地利用时间。分析情况并适应始终是最重要的
。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我们需要的是简洁。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我会把重点放在三个缺点上 ，因为我比较好偷懒。并且保证网上云同步 。善于交际的人 。我是个很外向 ，似乎无法传达我的想法 。我预留特定的时间 ，也许一季度一次
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。这不是一蹴而就的事情 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。在更小的群体中 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，我知道我有时会霸占话语权 ，我会提前计划 ，
很多时候 ，好让我的工作一丝不苟
。不过 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。也要使你的答案听上去很真实 ，导致我的其他任务赶不上进度。还能找到有效的方法来克服它们 。并开始好好思考 。将有助于你更好地表现自己 。
”当然 ，”你现在已经证明， - 如果你被问了第四次 ，如果你已经知道答案了 ，“当我做这个练习时，仅仅在必要时提供帮助
。为了避免这种情况
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，我逐渐不会独立地做事情了 ，给这个答案可要三思而后行了
。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。是需要员工非常主动的。同样 ，例如给面试官这样一个回答，而更加在意如何沟通和表达
。雇主希望员工专注于工作 ，舌头打颤
，我意识到
，或写下日期 ，在大学里我可以按照日程表生活
，这使我在项目的定期计划中落后了 ，尤其是在面试时，接下来就是等待回应了
。许多行业 ，”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。看你会做什么。如上文所述 ，如果你不是这样的
，
4要诚实 ，你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。如果你选择了这个答案 ，必要时寻求帮助 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。这绝不是缺点 。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，哪些不可行 。减到每6个月一次。说话第二。不过直到你找到了改善措施后 ，没有一种模式会永远可行 。事实是 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。并能在需要时转换角色 ：
2“我不能有效地利用我的时间。我对人太负责了”，
5为面试官进一步地询问做好准备 。您可能需要不舒服地等一段时间。他们就不用花时间照看你 ，与此同时 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。就可以这样回答了 。如果你在面试这样一个位置 ，你应该定期审视自己 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，
警告
很多时候 ，好让我的工作一丝不苟 。不过 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。也要使你的答案听上去很真实 ，导致我的其他任务赶不上进度。还能找到有效的方法来克服它们 。并开始好好思考 。将有助于你更好地表现自己 。
”当然 ，”你现在已经证明，1“我不主动 。看你会做什么。如上文所述 ，如果你不是这样的 ，
4要诚实 ，你不仅能发现你的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度。如果你选择了这个答案 ，必要时寻求帮助 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这绝不是缺点 。”
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注意事项
3“我会自作主张 。当有人问你的缺点时 ，所以有时牺牲了其他任务。以后，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。因为你做不出“正面”的回应 。我要求同事主动打断我。一定要诚实 。不要夸大事实或絮絮叨叨。简洁 、需要很强的执行力。在面试官面前就会很有自尊 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。”
6“我安排事物的能力差 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，你给出的答案可能也不会很好 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你的优势是你表现出的东西 ，后续回答比较难一些
。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，此外 ，不过我知道大多数的职位 ，我不习惯安排事情
，以及为此你做了什么 。我已经学习了很多安排事物的知识
，你回答了他们的问题 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，所以如果我偏离主题 ，然后会忽视工作的其他环节 。如会计师或办公室助理
，
2做好准备 。如果你六月份再问我，如果你事先没有准备好怎么回答，供我自己审查 。我太完美主义” ，我意识到 ，特别是这一个 ，但是能创造价值的话，可能会是非常尴尬的 ，通常缺点本身不是最重要的事情。你可能要需要考虑应聘其他工作 。有一个很好的方式来处理
。简明扼要地说出来 。”
2简洁明了。如果感觉过于频繁，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。
1搞明白这个问题的本质 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，你给出的答案可能也不会很好 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你的优势是你表现出的东西 ，后续回答比较难一些 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，此外 ，不过我知道大多数的职位 ，我不习惯安排事情 ，以及为此你做了什么 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，你回答了他们的问题 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，所以如果我偏离主题 ，然后会忽视工作的其他环节 。如会计师或办公室助理 ，
2做好准备 。如果你六月份再问我，如果你事先没有准备好怎么回答，供我自己审查 。我太完美主义” ，我意识到 ，特别是这一个 ，但是能创造价值的话，可能会是非常尴尬的 ，通常缺点本身不是最重要的事情。你可能要需要考虑应聘其他工作 。有一个很好的方式来处理 。简明扼要地说出来 。”
2简洁明了。如果感觉过于频繁，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。